国家对小学教职工法定带薪休假规定

　　一、国家对小学教职工法定带薪休假规定

　　国家对小学教职工法定带薪休假规定：根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。

　　《中华人民共和国教师法》第七条规定：教师享有下列权利：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

　　二、法定带薪休假具体种类

　　法定带薪休假具体种类：

　　1.元旦：2007年12月30日-2008年1月1日放假，共3天。

　　2.春节：2月6日—12日（即农历除夕至正月初六）放假，共7天。

　　3.清明节：4月4日—6日放假，共3天。

　　4.“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。

　　5.端午节：6月7日—9日放假，共3天。

　　6.中秋节：9月13日—15日放假3天。

　　7.国庆节：9月29日—10月5日放假7天。

　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　三、带薪年休假的规定

　　找法网提醒您，带薪年休假的规定：团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。