婴儿抚养费怎么算

　　一、婴儿抚养费怎么算

　　婴儿抚养费的计算根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：

　　1.对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

　　2.对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

　　二、抚养费可以变更吗

　　抚养费可以变更。子女要求增加抚养费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持：

　　1.原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;

　　2.因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;

　　3.有其他正当理由应当增加的。如果离婚后直接抚养孩子一方收入没有明显增加，而对方收入增加较多的情况下，抚养孩子一方追加抚养费的要求，在孩子的实际需要没有增加情况下，一般是不会支持。

　　三、抚养费一般给到几岁

　　子女抚养费抚养费一般给到十八周岁为止。找法网提醒您，父母对子女的抚养义务至子女成年时即消灭，但尚未独立生活的成年子女丧失劳动能力或者在校就读的，父母仍继续履行抚养义务，支付抚养费。

　　相关法律规定，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。