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生育津贴有多少钱,生育津贴要缴纳个税吗

2023-07-02 07:45
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导读:
在现实生活中,我们可以发现,《劳动法》规定,生孩子是有一定生育津贴的,这点大家很清楚,那么您知道生育津贴有多少钱,生育津贴要缴纳个税吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、生育津贴有多少钱,生育津贴要缴纳个税吗

  关于生育津贴一般多少钱的问题,并没有一个确切的答案。生育津贴享受的费用标准如下:

  顺产:正常90天*(2268/30天)+营养费3780*25%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)=11529元

  剖腹产:正常90天*(2268/30天)+营养费3780*50%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)+剖腹产30*(2268/30)=14742元

  以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考,实际费用以个人社保帐户(广州市劳动社会保障网中查询)的实际数目为准。

  注:

  (一)免费产前检查(按照医保规定标准)

  (二)分娩定点医院挂帐(医院直接跟医保核算费用,除自费药外,其它生育险范围内用药及手术费由医保承担)

  (三)生育津贴(生育完后五个月内提供相关资料由公司为您报销一次性生育津贴,根据如上《生育津贴享受的费用标准》支付)。

  是否需要缴纳个税:

  根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)的规定:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。

生育津贴

  二、生育津贴多长时间能报下来

  生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。生育津贴的计算:

  (一)生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);

  (二)低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

  (三)高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

  (四)本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

  三、生育津贴是什么

  生育津贴,是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。女职工参加生育保险的,产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于生育津贴有多少钱,生育津贴要缴纳个税吗的相关知识,根据相关知识可以了解,具体多少钱并没有一个确切的答案,此外生育津贴免征个人所得税,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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