仲裁劳动关系需要律师吗

　　一、仲裁劳动关系需要律师吗

　　法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。

　　劳动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员（仲裁委员会指定或当事人选择）主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。

　　劳动者进行劳动仲裁，一般由劳动者进行举证。

　　法律规定

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

　　第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

　　二、仲裁劳动关系需要多久

　　对劳动关系争议案件作出仲裁裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。

　　三、劳动关系仲裁需要哪些证据

　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;

　　（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

　　（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

　　（四）考勤记录；

　　（五）其他劳动者的证言等。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于仲裁劳动关系需要律师吗的相关知识，劳动仲裁并不是强制要求请律师的，是否需要律师自行判断就好了，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。