工亡一次性补助金是多少

　　一、工亡一次性补助金是多少

　　有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　二、一次性工亡补助金需要的材料

　　（一）一次性工亡补助金需要的材料主要有：

　　1、《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》；

　　2、死亡证明复印件；

　　3、工伤认定决定书复印件；

　　4、第一继承人委托书；

　　5、工亡职工家属身份证和银行存折复印件。

　　三、亲属间一次性工亡补助金如何分配？

　　一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配，目前缺乏明确法律规定，亲属之间往往发生争议。

　　《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”

　　虽然明确了领取的主体，但并未明确分配的主体和比例。实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配。死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近，一次性工亡补助金差额分配。

　　（一）一次性工亡补助金是对死亡职工遗属的一种经济补偿，不能作为死亡职工遗产对待，其领取顺序为：

　　1.有父母（包括养父母，下同）无配偶的，发给父母；

　　2.有配偶无父母的，发给配偶；

　　3.既有父母又有配偶的各发半数；

　　4.既无父母又无配偶的，按下列顺序发给：

　　子女、共同生活未满十六周岁的弟妹、其他供养亲属、生活在一起的其他亲属。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于工亡一次性补助金是多少的相关知识，综上所述，工亡一次性补助金按照上一年度的居民人均可支配收入的二十倍进行赔偿。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。