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车祸鉴定十级伤残能赔多少钱,60岁老太太

2022-04-21 16:16
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导读:
我们都知道,我们在认定一个伤情或者一个事故的时候都需要官方来鉴定,这不仅具有权威性还具有较强的真实性,这就是我们的司法鉴定,司法鉴定是考量当事人赔偿多少的标准,那么车祸鉴定十级伤残能赔多少钱,60岁老太太?以下是找法网小编整理的相关内容,一起来了解一下吧。

  一、车祸鉴定十级伤残能赔多少钱,60岁老太太

  交通事故十级伤残赔偿标准:

  (一)十级残疾赔偿金=城镇标准:7.3万元;农村标准:1.87万元;

  (二)2 、被扶养人生活费;

  (三)医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);

  (四)误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;

  (五)护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;

  (六)交通费赔偿金额=实际支出交通费;

  (七)住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;

  (八)住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;

  (九)营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;

  (十)十级精神损害抚慰金:1万元;

  (十一)后续治疗费;

  (十二)车辆及财物损失。

车祸鉴定十级伤残

  二、受害人如何请求交通事故赔偿

  (一)记录肇事车辆信息。发生事故后,受害人应保持冷静并立即采取自救措施,确认交通肇事者及肇事车辆,并记录肇事车辆号牌、车型、颜色等,防止肇事车辆逃逸。为了防止出现套牌事件,最好让当事人能够留在事发现场。

  (二)不得擅自扣留造成事故的车辆。发生交通事故后,事故受伤者亲属、朋友或案发地附近的群众,切莫私自扣留车辆、人质,或哄抢车上物品,否则要承担造成的不利后果。

  (三)造成严重伤情的,应该要求交警部门做伤残评定在交警调解不成功的话,应该及时到法院起诉,尽快理赔,不要超过了诉讼时效

  (四)保存好己方受损失的相关证据。无论是人身伤害还是财产损失,在要求赔偿时都必须提供确实、充分的证据。不然,到了理赔的时候是不被支持的。

  (五)私了要慎重。交通事故造成人员伤亡双方尽量不要私了,以免事后伤情恶化,后患无穷。私了仅适用于未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议或仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的交通事故。私了时,双方特别是无责任方,要看清对方的证件,记住车号,逐项认真填写协议书,确保填写内容准确无误,并应妥善保存。

  这是向保险公司索赔和发生争议后向法院提起民事诉讼的重要证据。有的当事人怕麻烦,有的驾驶员害怕受到交警处罚,发生交通事故后不报案,采取双方私下协商解决的办法,例如肇事驾驶员与死者家属达成所谓的君子协定,由于缺乏客观公正性和法律依据,因而不受法律保护,往往留下后遗症,引发意想不到的麻烦事。

  三、车祸有哪些赔偿

  车祸一般有这些赔偿:

  (一)医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;

  (二)误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;

  (三)交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;

  (四)护理费以及住宿费等。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于车祸鉴定十级伤残能赔多少钱,60岁老太太的相关内容。一般伤残鉴定为十级的其中伤残金为本人7个月的工资,医疗补助金是1个月工资,还包括康复治疗费、医疗费等其他的补助费用。如果您还有其他相关问题,欢迎咨询找法网的律师。

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劳动能力鉴定八级赔偿多少钱
  在劳动争议案件中,工伤认定和劳动能力鉴定结论往往对纠纷处理结果起着至关重要的作用。但是,在实践中,二者之间又有着明显的区别——  一、申请部门不同。  根据新实施的《工伤保险条例》的有关规定,工伤认定应当向劳动保障行政部门提起申请;而劳动能力鉴定则是该向当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表所组成的劳动能力鉴定委员会提起申请。  二、审查程序不同。  在发生工伤后,所在单位应当在事故伤害后30天内提出申请,劳动保障行政部门在认定工伤时会根据职工的工伤保险待遇申请、医疗工伤诊断书、企业工伤报告等资料,在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。  而劳动能力鉴定行为则是在工伤认定决定作出以后,由劳动能力鉴定委员会请相关专家组成专家组,提出鉴定意见,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时也可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。《工伤保险条例》中规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。  三、法律效力不同。  当事人对工伤认定结论在法定期限内不申请行政复议,不提起行政诉讼或申请复议、提起诉讼后被驳回的,工伤认定结论即生效,并对当事人具有约束力和证明力;而劳动能力鉴定结论是在被司法机关采信后才产生法律效力,否则对当事人无影响。  四、法律后果不同。  工伤认定结论一经作出,如果认定职工属因工负伤,职工就可以享受报销挂号费、住院费、医疗费、药费等待遇,工伤医疗期还可领取工伤津贴;而劳动能力鉴定主要是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,如果职工伤残等级评定后,则应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇,领取伤残抚恤金或一次性伤残补助金。  五、救济途径不同。  申请工伤认定的职工或单位对工伤认定结论不服,可以通过行政复议、行政诉讼途径解决;而申请劳动能力鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
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