法律知识

城镇职工医疗保险能中断吗

2023-04-04 08:01
找法网官方整理
社会保障法律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长社会保障法
2分钟内响应
导读:
在我们日常生活中,每个人都会买保险,在众多的保险之中比较重要的便是医疗保险,了解相关的法律知识不仅对捍卫自身权利有重要作用,同时也对规避法律风险具有重大意义。那么您知道城镇职工医疗保险能中断吗?找法网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。

  一、城镇职工医疗保险能中断吗

  城镇职工医疗保险中断是可以的。不过职工医疗保险缴纳已经超过3个月的中断,一定要及时续缴,并且国家规定,只有连续缴纳超过半年之后,才可以正常的使用保险,而如果在续缴之后的6个月时间里发生了意外或者疾病,其保险的使用会受到一定的影响。所以在缴纳保险时,一定要记得不要中断,一旦由于不可抗拒的原因中断后,也要及时进行续交,以免影响待遇享受。

城镇职工医疗保险中断

  二、职工医疗保险停交多久失效

  如果停缴三个月以上就会作废。医保停交3个月以上的,视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。按照有关规定,参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留;重新工作后,个人账户存储额累计计算,不间断计息。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限。 按照有关规定,参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留;重新工作后,个人账户存储额累计计算,不间断计息。 灵活就业人员中断缴费不满3个月的,可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2%的滞纳金,自补缴之月起享受医疗保险待遇;中断缴费超过3个月以上的,视为自动退保,其间发生的医疗费用由个人承担。 医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。 当劳动者入职了新的用人单位后,为了保障各自的权益,双方不仅要签订劳动合同,同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险的,如果劳动者在后期出现离职等情况,也会导致社保断缴的情况出现,当社保断缴后,当事人也是要及时的办理续交,避免社保停用作废。

  三、医疗保险缴费中断,能否补交?

  用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费的,职工应当在知道或者应当知道之日起两年内向市社会保险机构投诉、举报,由市社会保险行政部门责令限期改正并补缴应当缴纳的社会医疗保险费;逾期未履行的,处以与欠缴数额等额的罚款。用人单位未按规定缴纳社会医疗保险费超过两年未被发现和投诉举报的,市社会保险行政部门不再查处。

  用人单位申请补缴两年以外医疗保险费或个人缴费人员申请补缴医疗保险费的,市社保机构不予受理。

  综上所述可知,城镇职工医疗保险中断是可以的。不过职工医疗保险缴纳已经超过3个月的中断,一定要及时续缴,并且国家规定,只有连续缴纳超过半年之后,才可以正常的使用保险。以上就是找法网小编为您详细介绍关于城镇职工医疗保险能中断吗的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

社会保障法律师团官方
已服务 132384 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是社会保障法律师团,我在社会保障法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
相关知识推荐
加载中