死亡职工的抚恤金能否继承

　　一、死亡职工的抚恤金能否继承

　　分析死亡抚恤金与遗产的区别，死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，那么在公民去世之后，抚恤金也是不能被继承的。

　　二、职工医保要交多少年

　　职工医保要交多少年

　　（一）根据相关法规规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

　　（二）与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。

　　三、职工死亡抚恤金发放标准

　　（一）死亡抚恤金一次性发放标准

　　1、年龄在50周岁（含50周岁）以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;

　　2、年龄在50周岁以上至70周岁（含70周岁）之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;

　　3、年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。

　　（二）非因公死亡抚恤金发放标准

　　1、丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。

　　2、一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于死亡职工的抚恤金能否继承的相关知识，综上所述，死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费，所以其不属于被继承人的遗产范围，不能被继承。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。