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社保代缴公司收费标准

2022-03-25 11:52
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导读:
随着人们生活条件的上升,除了温饱之外的需求就逐渐关注起来,不管是养老、医疗、车子、房子等生活所需品都是要有的,但这些和社保息息相关,所以社保缴纳非常重要,很多人会选择代缴社保,那么社保代缴公司收费标准?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、社保代缴公司收费标准

  (一)企业自行缴纳保险费,代理公司收取代办费:a、合同120元/人,b、(养老、工伤、生育)180元/人,c、失业保险300元/家,d、医疗保险500元/家。

  (二)企业自行缴纳保险费包年客户(养老、工伤、生育、失业、医疗、劳动执法年审):3人以下2000元/家,5人以下2500元/家,8人以下3000元/家,15人以下3500元/家,25人以下4000元/家。

  (三)代缴费包年客户:3人以下3000元/家,5人以下3500元/家,8人以下4000元/家,15人以下4500元/家,25人以下5000元/家,其中所缴纳保险费不包含在内,保险费由对方企业按实际缴纳费用划入代理公司账户。

社保代缴

  二、公司交社保和自己交有什么区别

  自己交社保和公司帮交社保的区别:第一,公司交社保,一旦出现失业的情况,还可以在一定的年限内,从社保机构领取一定数量的事业保险金,并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后,并不想马上就工作,而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金,就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话,就不存在领失业保险这回事了。第二,个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保,所交的项目必须按照国家规定的交,包括所谓的五险一金,这六项是一项都不能少的。所以,我们会发现,公司交社保,交的钱是比较多的。但是,如果是个人交社保的话,那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目,交的钱,要少一些。因此,就有一些民营企业在招工时,会让工人自己去交社保,而由单位提供补贴。许多人不明究理,觉得少交了一部分钱,自己得到了实惠,就答应了。殊不知,这样一来,员工只是为企业节省了钱,而对自己未来的权益没有一点好处。第三,个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保,按照国家的规定,单位缴纳的20%要进入社保账户,而个人只需要交8%。但如果是个人交社保,那么全部都由个人交,自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨,所以,如果是个人交,负担每年都会加重。第四,个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多,钱的数额也比较多,所以到退休后,从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保,因为交的钱的数量比较少,所以,最后从社保拿到的钱也会少一些。

  三、单位代缴社保证明怎么写

  单位社保缴纳证明开具方法:

  (一)首先,需要说明的是,参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时,需持本人有效身份证件(如需代办,被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件),就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。

  (二)已办理过社会保障卡(以下简称“市民卡”)的人员,可凭市民卡通过自助查询机进行打印;市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印;已办理过网上注册的人员,可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印。

  (三)按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员,可委托他人办理,由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。

  (四)行政部门、司法机关及其他单位因履行工作职责依法申请办理单位或个人参保缴费证明的,应提供单位介绍信、经办人工作证或有效身份证件原件、查询目的和法律法规依据,经审核批准后,按照规定的查询对象在职责范围内予以提供。

  那么以上就是找法网小编整理的社保代缴公司收费标准的相关内容。如果您对此类问题还有疑问,或者有其他法律问题,都可以来找法网平台咨询我们的专业律师。以最大限度的维护自身的合法权益,保护您的利益不会受损失。

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