医疗事故导致的误工费如何计算

　　一、医疗事故导致的误工费如何计算

　　误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。受害人无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

　　（一）有固定收入的

　　（二）无固定收入的

　　计算公式

　　误工费=医疗事故发生地上一年度职工年平均工资×误工天数（无固定收入的）。

　　二、误工费计算标准是什么

　　误工费的计算应当根据误工时间以及误工收入计算。误工时间由医疗机构出具证明；误工收入根据固定收入计算，没有固定收入的，以近三年平均收入进行计算。

　　三、误工费包含项目

　　（一）误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。

　　（二）误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

　　（三）须以"实际减少"的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

　　如:受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

　　（四）受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

　　因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

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