社保代办是劳动保障事务代办中的一中代办方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
《劳动保障事务代办暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代办,是指劳动保障事务代办经办机构(以下简称代办方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代办”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。
(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者;
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
(三)流动就业人员;
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代表机构或分支机构及其雇员;
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
(六)其他符合政策规定的单位和个人。
可以在办理停保后,在不欠费的情况下,将养老保险关系转出到工作地。可以委托他人办理。需提供本人身份证正反面复印件,户口簙主页、本人页、增减页复印件,书面转移申请,本人出具的书面委托书,代办人身份证正反面复印件等资料。
以上就是由找法网编辑整理收集的关于什么是社保代办的法律知识。通过上文可知,社保代办是劳动保障业务中的一种代理方式。其代理对象包括各种类型的与单位有劳动关系的劳动者。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师,找法网有专业律师为您解答疑惑。