事业单位提前退休条件最新规定

　　一、事业单位提前退休条件最新规定

　　（一）工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

　　（二）男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

　　（三）凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

　　二、哪些工种可以提前退休

　　可以提前退休的特殊工种包括：

　　（一）电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作；

　　（二）金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业；

　　（三）危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。

　　三、事业单位提前退休的法律依据是什么

　　根据我国国务院推出的法定年龄退休人员处理办法这个规定，男性职工满60周岁，女性职工满50周岁，并且工龄满十年的，可以向单位申请提前退休。又同时还出台了老弱病残干部暂行处理办法，规定男性干部年满55周岁，女性干部年满40周岁，工龄10年的可以申请提前退休。

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