劳动合同章用合同章还是公章

　　一、劳动合同章用合同章还是公章

　　劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。

　　二、在我国规定怎么刻劳动合同章?

　　拿着税务登记证副本，营业执照副本，法人身份证，公章先到公安局登记备案，公安局开出证明后，到指定的地点刻章!

　　以上需原件及复印件。另外，一般劳动合同其实盖公章是一样的，不需要专门弄劳动合同专用章。

　　三、劳动合同一般盖公章还是人力资源章？

　　劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。一般公司的章有很多种，有行政公章，一般就是公司名称；还有合同章，公司名称加“合同专用章”字样，还有财务专用章等。你说的应该就是行政公章签订合同，使用行政公章或者合同专用章都是有效的。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍关于劳动合同章用合同章还是公章的相关知识，综上可知，劳动合同不管在哪个公司都是较为重要的一类合同，因此有的公司是有专门的人事章来进行劳动合同的签订，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。