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国家法定节假日几天

2022-04-21 07:56
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导读:
上班工作之后就不像读书一样自由轻松,不是请个假期就能立马回去。一般在公司请假是需要理由的,毕竟在劳动关系期间,工作时间是属于公司的,个人是没有自行安排的权利。因此对于国家规定法定节假日的出现也是给到的福利。那么法定节假日有多少天呢?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、国家法定节假日有几天?

  国家法定休假日共11天,具体如下:1、元旦:1天。2、春节:3天。3、清明节:1天。4、劳动节:1天。5、端午节:1天。6、中秋节:1天。7、国庆节:3天。如果职工在法定节假日当天上班,根据法律规定,是可以得到平均日工资或小时工资的3倍工资的,即节假日加班工资=加班工资的计算基数除以21.75乘以300%。如果用人单位不给相应的工资的话,可以通过以下途径维权:单位不按规定支付工资,员工可以向劳动部门投诉,提起劳动仲裁。如对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。

国家节假日

  二、国家春节法定节假日有几天

  国家春节法定节假日3天。我国全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

  三、法定节假日是带薪休假吗

  法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于平时工资的百分之三百的工资报酬。

  以上就是找法网小编整理的关于法定节假日有多少天、可以拒绝法定节假日加班吗以及法定节假日工资单位怎么算的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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