人身损害赔偿赔偿标准

　　一、人身损害赔偿赔偿标准

　　1、医疗费：按实际产生的费用，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生的费用。

　　2、误工费：以被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平的三倍。

　　3、护理费：指根据医治需要而实际支出的护理人员费用。以不高于医院护理人员的实际收入为限。

　　4、交通费：以必要和实际开支为限。

　　5、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

　　6、被抚养人生活费：依照被害人丧失劳动能力程度，以法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。

　　7、丧葬费：按法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

　　二、医疗人身损害赔偿和医疗事故损害赔偿有什么不同

　　“医疗人身损害赔偿”和“医疗事故损害赔偿”，在法律适用、鉴定类别、赔偿项目、赔偿标准和赔偿数额上，都有很大不同。

　　1、法律适用方面

　　审理“医疗人身损害赔偿”案件适用《民法通则》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》;而审理“医疗事故损害赔偿”案件，则要参照《医疗事故处理条例》。

　　2、鉴定类别方面

　　“医疗事故损害赔偿”案件，必须委托医学会组织专家组进行医疗事故技术鉴定;而“医疗人身损害赔偿”案件则可以进行司法鉴定即可。

　　3、赔偿项目方面

　　“医疗事故损害赔偿”的赔偿项目包括医疗费、伙食补助费，伤残损害赔偿金等11项，但没有“死亡赔偿金”。而一般医疗人身损害赔偿包括12项，与“医疗事故损害赔偿”相比，增加了“死亡赔偿金”这一项目。

　　4、赔偿数额方面

　　三、人身损害赔偿有什么法律责任

　　行为人使他人人身健康受到非法侵害，造成支出医疗费、误工等损失，侵权人应该承担赔偿责任，受害人有过错的，减轻侵权人责任，例如：交通事故、故意伤害、打架斗殴、高空坠物等。相关法律有：民法通则、侵权责任法、刑法、刑事诉讼法、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。

　　1、职务侵权赔偿责任与国家赔偿责任。

　　国家机关或者国家机关工伤人员在执行职务中，侵犯公民、法人合法权益造成损害的，应当承担民事责任。

　　2、侵权赔偿责任与违约赔偿责任。

　　合同当事人一方的违约行为侵犯另一方当事人人身权益时，既符合违约责任构成要件，又条符合侵权责任构成要件，即违约责任与侵权责任竞合，受侵害一方当事人是选择适用还是同时适用违约责任和侵权赔偿请求权？

　　作为合同一方当事人的受害人只能选择行使一个请求权：或者提起违约赔偿请求，追究对方违约责任，或者提起侵权赔偿请求，追究对方侵权责任。

　　3、侵权赔偿责任与缔约过失赔偿责任。

　　合同当事人在缔约过程中，一方当事人过失因缔约行为或与缔约有关的行为造成对方当事人人身损害，受害人是只能行使侵权赔偿请求权，或者行使侵权赔偿和缔约过失赔偿两个请求权，还是选择一个请求权行使。我们认为，此种情况受害人应在侵权赔偿和缔约过失责任中选择一个请求权行使。理由是：

　　（1）缔约过失责任是一种单独的法律责任。缔约过失责任构成要件上与侵权责任不同，主观过错上又违约责任不同，因而既不是违约责任也不是侵权责任，是《民法典》上独立的责任制度。

　　（2）上述情形既符合侵权责任构成要件，又符合缔约过失责任构成要件，一行为后果导致两种请求权的产生和重叠，是一种责任竞合，按法律责任竞合学说，当事人应选择一请求权行使。

　　4、侵权赔偿责任与商业人身保险赔偿责任。

　　投保了人身保险的当事人因侵权行为受到人身损害时，受害人是按照保险合同和侵权行为法分别行使保险赔偿请求权和侵权赔偿请求权，还是只能选择一个请求权行使，特别是在保险赔偿请求权行使后能否再行使侵权赔偿请求权？对此，法律无明确规定。我们认为受害人可以分别行使侵权赔偿和商业人身保险赔偿两个请求权，得到双重赔偿。

　　通过阅读上文，相信您对人身损害赔偿赔偿标准的相关知识已经了解的很清楚了。以上就是找法网小编为您详细介绍关于人身损害赔偿赔偿标准的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。