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广州产假多少天?

2022-05-19 07:53
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导读:
产假是孕妇在快到生育时间,用人单位给予产妇备战怀孕的。法律规定,孕妇快要生产或已经生产的可以享受产假。那么广州产假多少天??为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、广州产假多少天

  广州能够享受的基础产假为178天,难产的可以增加30天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。在女职工享受的178天基础产假中其中依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工能够享受的产假为98天,该98天产假为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条,对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。所以在广东省(含广州市),只要是符合法律规定生育子女的夫妻,可以获得额外80天的奖励产假。

广州产假

  二、广州产假工资发放标准

  生育津贴 = 当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

  三、广州生“单独二胎”产假多少天?

  (一)国家《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

  (二)《广东省人口与计划生育条例》规定:

  1、职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。

  2、本省户籍独生子女父母,产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  广州市计生局称晚育假和男方陪护假是为优待独生子女家庭。

  广州市人口和计划生育局相关负责人表示,广州符合计划生育政策晚育的女职工,可增加15天假期,广州女职工属一胎单孩、难产的,最多可享受178天假期。独生子女家庭,男方有10日看护假。但晚育假只规定生一孩时享受,生二孩时,没有这样的政策支持。男方的10天看护假也是为了优待独生子女家庭,生二孩也就肯定不能休了。

  因此可知,广州生育单独二胎的女职工只能享受国家规定的98天产假,并且不能享受晚育假。

  通过阅读上文,相信您对广州产假多少天的法律知识已经有了很深刻的认识。以上就是找法网小编为您详细介绍关于广州产假多少天?的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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