公司破产后社保怎么办
一、公司破产后社保怎么办
（一）灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
（二）由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
（三）灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，
以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
（四）企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：
1、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;
2、国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;
3、只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。
二、公司破产申请手续有哪些
破产案件首先应由申请人提出申请，申请人分为债权人与债务人。
申请破产应向有管辖权的人民法院提出。具体管辖如下：企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。
基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件;
中级人民法院一般管辖地区、地级市（含本级）以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件;纳入国家计划调整的企业破产案件，由中级人民法院管辖。
1、债务人申请破产，应当向人民法院提交下列材料：
（1）书面破产申请;
（2）企业主体资格证明;
（3）企业法定代表人与主要负责人名单;
（4）企业职工情况和安置预案;
（5）企业亏损情况的书面说明，并附审计报告;
（6）企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;
（7）企业在金融机构开设账户的详细情况，包括开户审批材料、账号、资金等;
（8）企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;
（9）企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;（10）企业涉及的担保情况;
（11）企业已发生的诉讼情况;
（12）人民法院认为应当提交的其他材料。
此外，国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。
2、债权人申请债务人破产，应当向人民法院提交下列材料：
（1）债权发生的事实与证据;
（2）债权性质、数额、有无担保，并附证据;
（3）债务人不能清偿到期债务的证据。
三、公司破产财产清偿的先后顺序
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。
通过阅读上文，相信您对公司破产后社保怎么办的相关知识已经有了很多了解了。以上就是找法网小编为您详细介绍关于公司破产后社保怎么办的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
