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个人缴纳社保需注意哪些问题?

2022-05-10 08:40
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导读:
我们都知道,当我们入职后,用人单位,会为我们缴纳社保。但如果是个人缴纳社保,就不能缴纳工伤、失业险。那么您知道个人缴纳社保需注意哪些问题??找法网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。

  一、个人缴纳社保需注意哪些问题?

  (一)只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。

  (二)被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。

  (三)申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。

  (四)保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

  (五)办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》,超过6个月未领取医疗手册的,需重新申请领取(需要1-2周时间)。

个人缴纳社保

  二、自己交社保有工龄吗

  工龄和缴费年限不是一回事。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。个人缴纳社保可以计算为缴费年限,自己缴纳社会保险,缴纳期满一样能享受相关保险待遇。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费年限,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。

  

     

  三、个人如何缴纳社保计算有两种形式

  一是由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于个人缴纳社保需注意哪些问题?的相关知识,总的来说,个人缴纳社保需注意的问题在上文都做了详细的介绍,相信看了认真看完上文内容,大家都会有所了解。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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