失业人员领取失业保险金的期限如何确定?

　　一、失业人员领取失业保险金的期限如何确定?

　　失业人员领取失业保险金的期限，按照用人单位和失业人员本人共同履行失业保险缴费义务的累计缴费年限确定：

　　累计缴费年限满1年不足5年的，每缴费满1年，发放3个月失业保险金，最长12个月;满6年不足10年的，在12个月的基础上，每缴费满1年，发放2个月失业金，最长领取18个月失业保险金;满10年以上，在18个月的基础上，每缴费满1年，发放1个月失业金，最长领取24个月失业保险金等。

　　二、领失业金期间能上班吗

　　领失业金期间不能上班，根据《失业保险条例》第15条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。不过，在实际生活中，领失业金期间，如果在不交社保的公司上班或者从事自由职业的，可以正常领失业金，因为社保局可能查询不到你的上班记录。

　　三、失业金领取对以后有什么影响

　　（一）如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。（二）失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

　　失业保险金的发放标准与工资和城市居民最低生活保障标准挂钩。以上就是找法网小编为您详细介绍关于失业人员领取失业保险金的期限如何确定?的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。