教师辞职国家给补助吗

　　一、教师辞职国家给补助吗

　　教师主动辞职没有补偿。

　　辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除特别规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。 《事业单位人事管理条例》第四章关于主动辞职和被动解除事业单位教师岗位的，都没有给与赔偿。

　　二、教师辞职的流程怎么办理

　　（一）在编教师个人提出辞职的，必须向所在学校提前30天提交书面辞职报告，经学校负责人（一般是校长）签署意见后送交区教育局人事科待批。

　　（二）教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

　　（三）经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在学校办理辞职、工作移交等手续，并由所在学校负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

　　（四）辞职教师持所在学校的《证明》到教育局人事科处开具《解除聘用合同证明书》，并回学校找校长签字、加盖学校公章。

　　（五）辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。

　　（六）辞职教师持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。

　　三、教师办理辞职时的注意事项有哪些

　　（一）要递交辞职报告，经单位及主管部门同意后由组织部门批准

　　（二）现在人事制度正在改革，各地对社保的处理方式不尽一致，有的地方是工龄就是缴费年限，个人缴纳的部分由原单位缴纳，单位缴纳的部分由财政补足，辞职后由个人缴纳，人事档案存放人才交流中心。

　　（三）住房公积金属于个人缴纳，辞职后可以退，未交的部分单位不会补交住房补贴已计入工资，如果不在单位上班是没有的。

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于教师辞职国家给补助吗的相关内容。不管做什么样的工作，只要辞职的话最好还是提前通知公司，这样人家也好有个准备，而且自己也不会违反劳动法的规定，还要做好交接工作，一定要有始有终。