入井补助标准

　　一、入井补助标准

　　各个省份对下井的补助不一样。８点班、４点班、０点班的补助也不一样，０点班的补助最高点吧。

　　二、法定节假日加班费怎么算

　　《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的３倍支付加班工资，而在５月２日、３日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

　　三、一次性工亡补助金是否作为遗产

　　一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金和工亡补助金的给付对象为死者近亲属，不属于死者的遗产。

　　工亡赔偿金丧葬补助金和工亡补助金的给付对象为死者近亲属，不属于死者的遗产，债权人无权分割。工亡者近亲属关于分割工亡赔偿金的约定如果是真实的意思表示，且内容不违反法律法规强制性规定，一般认定有效。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于入井补助标准的内容，入井补助是有明确的标准的，但是各个省份经济发展情况的不同，对于下井的补助也是不一样的，如果您还有相关的法律疑问，建议咨询找法网专业律师，我们将竭诚为您服务。