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雇员发生交通事故死亡,雇主是否承担责任

2022-01-27 09:17
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导读:
用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。那么您知道雇员发生交通事故死亡,雇主是否承担责任?找法网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。

  一、雇员发生交通事故死亡,雇主是否承担责任

  如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任。

雇员发生交通事故

  二、发生交通事故了怎么办

  (一)迅速报警,交警进行现场勘查后,当场做出事故认定,撤出事故现场,恢复交通;

  (二)由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;

  (三)双方共同前往交警分局事故大队,并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件,写出事故经过;

  (四)由责任方赔偿损失,无责方将事故维修费用发票交给责任方;

  (五)无责方离去,交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚;

  (六)交警部门对责任方出具有效凭证,责任方依据该凭证找保险公司理赔。

  相关法条

  《民法典》第一千二百零九条【机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任

  因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。

  三、雇员发生交通事故谁承担责任

  根据2021年实施的《民法典》第一千一百九十一条、第一千一百九十二条规定,若雇员因执行工作任务造成交通事故的,由雇主承担交通事故侵权责任。若雇员故意或者重大过失造成交通事故的,雇主担责后可以向雇员追偿。

  若交通事故是第三人行为造成的,有劳动关系的雇员受伤的,可以申请工伤认定,获得工伤赔偿,同时也可以向第三人请求承担赔偿责任。若雇主与雇员不构成劳动关系的,雇员可以向第三人要求承担侵权责任,也可以向雇主要求给予补偿。雇主补偿后,可以向第三人追偿。

  具体的交通事故责任,应该首先由交警出具交通事故责任认定书,确认事故责任方。

  

  以上就是由找法网编辑整理收集的关于雇员发生交通事故死亡,雇主是否承担责任的法律知识。通过上文也可以看出,出现了交通事故后我们不能一概而论,还是要根据具体的情况来进行分析,虽然有些情况是由雇主承担责任,但我们还是要在驾车时提高注意力,避免出现事故。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

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