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延迟退休年龄从什么时候开始

2022-03-25 08:17
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导读:
一般大家是知道的,我国决定完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在开始正式延迟退休。延迟退休年龄对于整个社会来说是一项重大的决定,那接下来就由找法网小编为大家带来延迟退休年龄从什么时候开始的相关内容,请大家阅读。

  一、延迟退休年龄从什么时候开始

  延迟退休方案预计今年年底出台。延迟退休方案分三步走:在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月;区分对待,分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始;会在之前做及时的公告,也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。延迟退休方案预计年底出台,以下四个群体将会受到退休新政的影响:首先是小于等于50岁女性工人,即1972年以及以后出生的女性;其次是小于等于55岁女性干部,即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员;第三是小于等于55岁的男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人,即1967年以及以后出生的人;第四是小于等于60岁男性干部,即1962年以及以后出生的男性。

延迟退休年龄

  二、退休年龄是多少岁

  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  三、达到法定退休年龄时社保未缴足15年怎么办?

  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,职工可有三种选择:

  第一种选择:继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金。

  第二种选择:职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》(人社部发[2014]17号)第6条规定,参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

  第三种选择:个人书面申请终止职工基本养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。

  对参保时间比较长的职工来说,选择继续缴费比较有利。

  以上就是由找法网小编整理收集的关于延迟退休年龄从什么时候开始的法律知识。相信大家看了上面的介绍也应该知道,延迟退休国家还没有正式实施,还是按照规定年龄退休,但是未来会不会发生改变就不好说了,毕竟要看国家政策来。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

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