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个人交社保和单位交社保的区别

2022-05-10 18:35
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导读:
对于社保的缴纳,相信大家都知道这是很重要的,一般来说我们在公司工作的时候,公司会为我们缴纳社保,这个社保的金额由我们和公司各占一定的比例。但对于那些自由职业者、个体工商户来说,往往是要自己缴纳社保。那么自己缴纳社保和公司缴纳社保有什么区别?接下来跟找法网小编一起来看看吧。

  一、个人交社保和单位交社保的区别

  个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析:(一)险种不同。这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种。单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。(二)缴费金额。不同个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最高的档次是300%。单位缴纳社保,缴费比例由公司出一部分,个人出一部分,养老保险是单位每个月为职工缴纳20%,而职工自己缴纳8%;医疗保险是单位每个月为职工缴纳9%,而职工自己缴纳2%,外加10块钱的大病统筹。(三)参保地不同。自己缴社保,可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等,但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休;单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳,与员工户口所在地没有关系,但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。四、养老待遇不同。单位职工缴费工资一般都比较高,而个人缴纳社保都是按高中低三挡,最高也只是社会平均工资,所以缴费基数就低,这样待遇也要更低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得,个人缴纳社保若是想要领的退休金多,就得多缴费。个人交社保和单位交社保的区别主要体现在险种、缴费金额、参保地、养老待遇四个方面,不同地区的相关规定可能会有些许不同,具体情况大家可以咨询当地的社保经办机构。

个人交社保

  二、个人交社保有补助吗

  个人交社保没有补助,但有些地方规定有补助的除外。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

   三、个人交社保怎么交比较好

  (一)在本地续缴社保

  相对于上述情况来说,离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将你的社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号,又不想到原公司问,该怎么办呢?别急,社保部门就是为人民服务的,你只需凭身份证到社保部门查询即可。

  (二)异地社保续保

  辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。

  (三)离职无单位续保

  如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以通过第三方代理机构进行缴纳。

  以上就是找法网小编为大家整理的个人交社保和单位交社保的区别的相关内容,主要对于社会保险和个人社保的概念做了辨析。同时对于企业社保和个人社保的区别做了简单概括。另外,还对个人缴纳社保的注意事项做了介绍,希望对大家有所帮助。

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