程序员被辞退后写代码给自己转账，盗窃公司财物怎么处理

　　一、程序员被辞退后写代码给自己转账

　　2018年8月，马某入职了杭州一家网络科技有限公司，担任软件技术专家，负责平台系统的开发和维护。2020年1月，马某被公司辞退。没了工作，对公司的赔偿金额不满意，马某萌生了报复公司的念头：“用写代码的方式把公司的钱转到自己账户，一般人发现不了，我心里有成就感。”

　　任职期间，出于项目测试需要，马某曾模拟运费理赔流程，编写代码将公司账上的钱转入个人账户（转入的钱后来没有退回公司），因此，马某掌握着公司系统的源代码，而这段代码又包含了公司微信商户号的密钥和数字密码。按照规定，技术人员离职时必须对公司代码保密，并且退出公司账号，但马某未遵守该项规定。他找到保存在私人电脑上的源代码，又照着公司业务流程编写了一段能够给自己微信账户转账的代码，并设置这段代码定时运作，每运作一次就能给自己的微信账户转账几百元。

　　经查，2019年10月至2020年8月，马某通过上述方式秘密转账了553笔钱到自己账户，共计21万余元。

　　今年3月11日晚，公安民警、辅警3人来到马某家，对他进行抓捕。在出示警官证和传唤证后，马某非但不配合民警执法，还奋力挣扎、企图逃跑，并在反抗过程中将一名辅警的左侧小腿咬伤，经鉴定构成轻微伤。最终，马某被抓获归案。

　　案发后，马某如实供述自己罪行，自愿认罪认罚，并全数退赔网络科技有限公司的损失。检察机关以马某涉嫌盗窃罪、妨害公务罪向法院提起公诉，法院经审理后，作出上述一审判决。

　　二、盗窃公司财物怎么处理

　　员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：

　　1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。

　　2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。

　　在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。

　　《刑法》

　　第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　《治安管理处罚法》

　　第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

　　三、公司盗窃如何认定

　　（一）盗窃主观故意与盗窃罪与非罪的认定。

　　１．对于无非法据为已有目的的“盗窃”，不能作为盗窃罪处理。

　　２．刑法第二百六十五条规定的盗接他人通信线路，复制他人电信码号或者明知是盗接，复制的电信设备、设施而使用的，必须“以牟利为目的”　，才能构成盗窃犯罪。

　　３．使用盗窃罪与非罪问题。单纯的盗用，不构成盗窃犯罪。但以获取较大或巨大财产性利益为目的而盗用他人财产的，也可以按盗窃罪处理。

　　４．缺乏共同盗窃故意的不构成盗窃罪。

　　（二）盗窃行为的性质与盗窃罪与非罪的认定。

　　盗窃行为的性质，是指盗窃行为的法律性质，即作出法律评价的性质。根据盗窃行为的具体情节并结合其法律后果，可将盗窃行为的性质分为三种：一是是民事性质的盗窃二是治安性质的盗窃三刑事性质的盗窃行为。刑事盗窃行为与治安盗窃行为的区别，主要表现在法律后果的性质不同。而引起法律后果性质不同的主要因素是其盗窃数额的大小和情节的轻重以及次数多少。

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