劳务分包合同怎样制定

　　一、劳务分包合同怎样制定

　　（一）发包方和承包方的相关信息；

　　（二）劳务分包人员的信息及资质；

　　（三）劳务分包工程项目；

　　（四）劳务报酬；

　　（五）工程质量保证条款；

　　（六）甲乙双方权利义务；

　　（七）违约责任；

　　（八）其他法律规定或者双方约定的内容。

　　二、分包劳务合同的成立要件

　　（一）分包双方要分别具有发包劳务的资格和完成工程项目的能力。

　　（二）分包的意思是分发包人、分承包人协商一致的且内容必须真实合法。

　　（三）分包的劳务必须是国家法律和公共秩序允许分包的。

　　（四）分包合同必须采用书面形式，必要时还须公证。

　　三、劳务分包合同签订需要注意些什么

　　（一）严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业。

　　建设部《建筑业劳务分包企业资质标准》将劳务作业划分为木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架搭设、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金及架线工程作业等１３种类别，从事上述劳务作业均需取得相应资质。未取得资质、借用资质、超越资质签订的合同均属无效合同。

　　（二）严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书等证件。

　　由于工程总承包、专业分包、劳务分包等基本上都使用招投标制，且招投标完成后不退还投标文件，从而导致企业的营业执照、资质证书复印件等皆留存在众多的建设单位、承包单位中，从而造成该证件复印件（包括盖章后的）的管理混乱，导致该部分证件资料存在混乱、重复使用的可能性。故要求承包单位仔细审查上述证件的年检时间是否与投标、签订分包合同时间一致，上述证件资料是否存在在原复印件上再次复印的情形。

　　（三）严格审查分包人委托代理人的授权情况

　　要求委托代理人提供分包人的授权委托书，详细审查其授权范围是否明确具体，委托代理人是否具有签订合同、代表分包人履行合同的相应资格。联系分包人单位，到分包人单位办公地点进行现场考察确认。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于劳务分包合同怎样制定的相关法律知识了。综上可知，劳动合同一定要写好陈述清楚各自的权益与义务，并按照约定履行。如果您还有其他疑问，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答。