公司解散如何公示

　　一、公司解散如何公示

　　公司在已经被解散的情况下，无法再进行清算，只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为：

　　（一）成立清算组。

　　（二）清算组的职责：

　　（１）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单

　　（２）通知或者公告债权人

　　（３）处理与清算有关的公司未了的业务

　　（４）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款

　　（５）清理债权、债务

　　（６）处理公司清偿债务后的剩余财产

　　（７）代表公司参与民事诉讼活动

　　（三）通知或者公告债权人申报债权

　　（四）清理财产清偿债务

　　（五）分配剩余财产

　　（六）清算终结。

　　二、公司解散员工的赔偿标准是什么

　　根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从２００８年１月１日起每年补偿１个月职工个人前１２个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂（公司）工作开始计算经济补偿，每年补１个月，不满半年的补半个月。

　　提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。

　　三、公司解散事由有哪些

　　（一）公司章程规定的营业期限届满。

　　公司未形成延长营业期限的决议。我国公司法既未规定公司的最高营业期限，又未强制要求公司章程规定营业期限，因此，营业期限是我国公司章程任意规定的事项。如果公司章程中规定了营业期限，在此期限届满前，股东会可以形成延长营业期限的决议，如果没有形成此决议，公司即进入解散程序。

　　（二）公司章程规定的其他解散事由出现。

　　解散事由一般是公司章程相对必要记载的事项，股东在制定公司章程时，可以预先约定公司的各种解散事由。如果在公司经营中，规定的解散事由出现，股东会可以决议公司解散。

　　（三）股东会或者股东大会决议解散。

　　有限责任公司经持有２／３以上表决权的股东通过；股份有限公司经出席股东大会的股东所持表决权的２／３通过，股东会或股东大会可以做出解散公司的决议。国有独资公司因不设股东会，其解散的决定应由国家授权投资的机构或部门做出。

　　（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。

　　公司一旦受到吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等行政处罚时，必然引起公司解散。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于公司解散如何公示的相关内容，综上所述小编提醒您，所以实际上现实生活当中，对于已经退休的人员来说，他们哪怕再一次工作也已经不具备法定劳动者资格，所以也就并不适用我国劳动法以及劳动合同法的相关法律法规。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。