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配偶多少岁可以享受遗嘱补助

2022-05-23 11:41
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导读:
所谓的遗属补助,属于一种比较常见的补助行为,一般就是企事业单位对自己旗下的员工出现了交通事故死亡,又或者是工伤事故死亡,继而根据法律规定,对于员工的医生进行补助的行为,那么,配偶多少岁可以享受遗嘱补助?这个问题找法网小编下面介绍一下!

  一、配偶多少岁可以享受遗嘱补助

  依靠死者生前提供主要生活来源,并在死者死亡时有下列情形之一且无固定收入的亲属,可以享受遗属生活困难补助费:

  (一)死者的配偶,男年满6周岁、女年满55周岁的;

  (二)死者的父母,男年满60周岁、女年满55周岁的;

  (三)死者的子女未满18周岁的;

  (四)死者的父母均已死亡,其兄弟姐妹未满18周岁的。

  供养亲属享受遗属生活困难补助待遇的资格,由统筹地区社会保险经办机构认定。

  企业离休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费执行机关离休人员遗属待遇标准。企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费以全区统一确定的计算基数按比例计发。

配偶多少岁可以享受遗嘱补助

  二、遗属补助的补偿项目

  1、丧葬费:1995年10月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元,由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起,厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。(1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行,已经没有实际意义)

  2、遗属生活困难补助:2000年1月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后,符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为:农业人口遗属每人每月230元,非农业人口遗属每人每月280元。

  三、遗属补助的支付渠道

  1、企业退休人员因病死亡时,符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助,由企业从企业管理费用中列支。

  2、依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费,从养老保险基金中支付。

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