外籍非法打工老板要罚多少钱

　　一、外籍非法打工老板要罚多少钱

　　外国人不能从事与签证事由不符的工作，也不能超期居留，对于容留和聘用外国人的居民或用人单位，一经查实将采取双向处罚。

　　根据《中华人民共和国出入境管理法》规定：外国人非法就业的，将被处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下行政拘留，并处罚款；非法聘用外国人的，最高可罚款十万元；有违法所得的，没收违法所得。对于屡教不改的外国人，出入境管理部门可取消其在华居留资格，并遣送出境。如果是留学生，将影响其在中国的学业。

　　如果用人单位的某个岗位确实需要聘用外国人，且该岗位暂缺中国籍适当人选，又不违反相关规定的，用人单位可以向当地外籍人员管理机构提出申请，办理相关手续，才可以聘用外国人。

　　二、什么是非法用工

　　非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。

　　由于非法用工单位与被用工者的法律关系并不定性为劳动法律关系，本文使用因工受伤事故（含职业病）、被用工者的概念，而不是劳动法律关系中的工伤事故、劳动者等概念，目的在于探寻非法用工单位与被用工者之间法律关系的本质。

　　三、非法用工单位包括哪些类型

　　1、应取得而未取得营业执照或应依法登记、备案而未登记、备案的单位；

　　2、已经办理注销登记或者被吊销营业执照的单位；

　　3、营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续或被撤销登记、备案的单位。用工单位若不具备合法的形式要件，即未依法成立，不具备合法经营资格的为非法用工单位。从这一判断可以得出，未依法取得营业执照或者登记证书也未取得授权委托的分支机构，以及超范围经营的用工单位都应视为非法用工单位。

　　以上便是找法网小编为您带来关于外籍非法打工老板要罚多少钱的相关知识，外籍非法打工老板要罚多少要根据犯罪的情形确定，可能会被罚款，也可能被行政拘留，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。