离婚后的孩子能否分一次性伤亡补助金
2021-11-12 10:59
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导读：
所谓的一次性工亡补助金，也就是员工由于工作的原因死亡的情况下，可以根据相关的法律规定，从工伤保险基金中对于直系亲属支付部分获得一次性赔偿，那么，离婚后的孩子能否分一次性伤亡补助金？找法网小编下面将为你一一介绍！
一、离婚后的孩子能否分一次性伤亡补助金
可以的。儿子随父母生活的一方适当多分割。
二、什么是一次性工亡补助金
一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。
据介绍，按照现行的《工伤保险条例》，中国一次性工伤死亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，按全国平均值计算最高为15万元人民币左右。
三、一次性工亡补助金的司法解释
《工伤保险条例》第三十九条（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第3条一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
第5条一次性赔偿金按以下标准支付：
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
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