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职业病一次性赔偿多少

2021-10-25 17:10
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导读:
有很多人在一家单位工作久了之后可能会产生很多的问题,比方说出现了职业病的情况,职业病一定要及时的进行治疗才可以。对于职业病一般是有专门的鉴定流程的。那么,职业病一次性赔偿多少?下面就由找法网小编来为您介绍,希望能够帮助到您。

  一、职业病一次性赔偿多少

  1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用由工伤保险基金按照规定标准支付;

  2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;

  3、停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;

  4、生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;

  5、一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付;

  6、伤残津贴:经鉴定为四级至一级伤残的,按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,由工伤保险基金支付;

  7、死亡补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;

  8、丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;

  9、国家规定的其他工伤保险待遇。

 职业病一次性赔偿多少 

  二、职业病可以要求经济补偿金吗

  职业病不可以要求经济补偿金,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

  职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外。

  三、职业病的鉴定流程

  1、当事人提出鉴定申请并提交申请书;

  2、鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书;

  3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述;

  4、缴纳鉴定费;

  5、符合受理条件的发给受理通知书;

  6、抽取鉴定专家,开鉴定会,进行鉴定;

  7、出具《职业病诊断鉴定书》。

  《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条规定,职业病鉴定实行两级鉴定制,设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

  当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的,可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内,向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定,省级鉴定为最终鉴定。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于职业病一次性赔偿多少的相关法律知识了。综上可知,职业病一般来说是按照具体的等级来进行赔偿的,每一级的标准稍有不同。如果您还有其他疑问,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答。

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大家都在问
就是职业病吗?得赔偿费多少。
  诊断为职业病的,到社保局办理工伤认定,之后进行工伤鉴定,按鉴定等级支付补偿金  诊断职业病一个月内,单位应该去社保局申请工伤认定,单位不申请的,本人诊断职业病一年内可以到社保局申请  工伤鉴定补偿金标准规定在《工伤保险条例》第35-37条  《工伤保险条例》  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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