农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办

　　一、农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办

　　１、走人身伤害赔偿维权。农民工在工地受伤，没有劳动合同要想维权，建议可选择的第一种维权途径就是走人身伤害赔偿去维权。也就是不走确认劳动关系这条路，也不去追究用工主体责任，只有走人身伤害的侵权责任，这样做可以把所有的用工主体都纳入被告的范围，增加被告的主体，增加胜诉的可能性。

　　２、走工伤认定维权。农民工在工地受伤，没有劳动合同要想维权，建议可选择的第二种维权途径就是走工伤认定去维权。虽然在工地上做活路没有劳动合同，也不一定是劳动关系，但是农民工提供了劳务是事实，工地上的用工行为也是事实，只要存在事实上的用工行为，也就存在一个用工主体责任的问题，只要抓住用工主体责任不放，即使无法确认劳动关系，也可以成功的认定工伤。

　　二、人身伤害赔偿维权的流程

　　１、准备起诉材料。假如农民工在工地上受伤了，准备走人身伤害赔偿去维权，建议就要提前把各种起诉材料准备好，准备好了起诉材料，才能去打官司，因为打官司，不能光看事实，还得要看证据，证据材料是是不会说话的事实，可以帮助你顺利的打赢官司，所以要想胜诉，就必去法院起诉人身伤害侵权。准备好了起诉材料后，接下来就可以去法院起诉人身伤害的侵权了，在起诉时尽量把被告的范围弄宽一点，列多一点，这样也是为了确保能涵盖到每一个侵权人，也是为了确保侵权责任能得到完全的保障，也是为了让相关的责任人承担必然的侵权责任。须要把材料准备齐全才行。

　　２、去法院起诉人身伤害侵权。准备好了起诉材料后，接下来就可以去法院起诉人身伤害的侵权了，在起诉时尽量把被告的范围弄宽一点，列多一点，这样也是为了确保能涵盖到每一个侵权人，也是为了确保侵权责任能得到完全的保障，也是为了让相关的责任人承担必然的侵权责任。

　　三、工伤认定维权的流程

　　１、确定用工主体。农民工在公司受伤，准备走工伤认定来维权，建议首先可以去确定用工主体，也就是把用工主体责任落实到责任人了，就可以走工伤的认定程序，也许不存在劳动关系，但是有用工的主体责任，也是可以追究相关人员的责任的，相关的用工主体也是必须要承担用工主体责任的。

　　２、申请工伤认定。既然选择了工伤认定的程序，那就必须要去走工伤认定程序，申请工伤认定，是由本人或者用工单位提出申请都可以，记住要申请工伤认定是有时间的限制的，具体时间就是在受伤后的一年之内必须要提出申请，不然就无法成功认定工伤了。

　　３、评定伤残等级。被成功的认定了工伤后，还会根据伤者的伤残情况进行伤残等级鉴定。伤残等级分为一到十级，数字越大，代表的伤残等级越轻，每一个等级都有固定的待遇，具体的伤残等级待遇问题建议去详细阅读《工伤保险条例》。因为内容较多，这里就不做详细的累述。

　　４、要求伤残待遇。伤残等级确定后，就涉及下一个问题，就是伤残待遇问题了，假如在伤残等级确定后，用工主体愿意在法律的框架下按照既定的待遇支付给伤者，双方就可以友好协商，假如用工主体不愿意及时支付，那就建议受伤者及时去申请劳动争议仲裁或者是去人民法院起诉，要求用工主体单位承担用工主体责任。

　　以上就是找法网小编为您整理的农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办的相关法律知识了，综上所述，我们可以知道农民工在工地受伤没有合同的情况下可以通过人身伤害赔偿或者工伤认定这两种途径进行维权。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师。