一级轻伤等级评定标准

　　一、一级轻伤等级评定标准

　　１、轻伤分为轻伤一级和轻伤二级。

　　２、依据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部　于发布＜人体损伤程度鉴定标准＞的公告》，损伤与既往伤／病共同作用的，即二者作用相当的，应依据本标准相应条款适度降低损伤程度等级，可视具体情况鉴定，轻伤等级划为轻伤一级和轻伤二级。

　　２、轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。

　　３、如鉴定为轻伤或重伤，行为人构成犯罪，根据《中华人民共和国刑法》第３８４条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

　　二、交通事故赔偿纠纷怎么解决？

　　１、调解

　　人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。

　　２、诉讼

　　自然人因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉到人民法院，请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

　　三、交通事故误工费怎么计算？

　　受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

　　固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于一级轻伤等级评定标准的相关内容，综上所述小编提醒您，所以就现实情况来说应当对受伤人员进行伤残的鉴定，通过鉴定的结果之后才能确定是事故当中的双方应该作出对应的赔偿，而对于人身损害伤残是分为十个等级的，不同等级的受伤程度，赔偿也会有所不同。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。