去工地干活怎么签合同

　　一、去工地干活怎么签合同

　　劳动合同由用人单位和劳动者协商签订。

　　根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：

　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　（三）劳动合同期限；

　　（四）工作内容和工作地点；

　　（五）工作时间和休息休假；

　　（六）劳动报酬；

　　（七）社会保险；

　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　二、工地上班老板拖欠工资怎么办

　　１、建议到劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

　　２、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

　　３、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

　　三、工地上受伤怎么赔偿

　　工地上受伤是工伤的话，会按照工伤认定的结果去赔偿。我们平时理解的工伤，就是在工作时受了伤，一般这种情况工作单位和保险公司都会赔偿。不过工地上受伤并不一定造成工伤。第一种，就是在工地上意外受伤。比如说，我就是一个从工地上经过的路人，并且我是买了人身意外险的人，那么我可以找保险公司赔偿大部分医疗费，工地所属的单位也会赔偿少部分。第二种，就是我本身是签了合同的，在工地上工作的，这个就可以按照工伤去让公司去赔偿，赔偿的金额虽然会比本身治疗花费的少，但也是占了非常大的比例，基本在住院期间是不用花费自己的。第三种，就是我虽然是在工地上工作，但是我没有和工地签合同，那我就算是受了伤，在法律上也不是工伤。很多农民工就是这样，也有的人知道要签合同，但是因为不懂，所以签的是无效合同，也不能按照工伤去赔偿，如果去起诉的话，最多能够获得一个人身伤害的一个赔偿，比工伤的赔偿少的多，并且大部分是不能起诉成功的。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于去工地干活怎么签合同的相关法律知识了。综上可知，去工地上干活需要签订合同，写好合同的期限、合同违约的处理等内容。如果您还有其他疑问，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答。