工伤鉴定会影响再就业吗

　　一、工伤鉴定会影响再就业吗

　　一般不会有什么影响的，知识如果身体伤残严重的话，是会影响就业的。

　　二、工伤鉴定后赔偿流程

　　1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

　　2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

　　3、工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

　　4、协商赔偿程序。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。

　　5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

　　6、法院审理程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

　　7、执行程序。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

　　8、申诉程序。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。

　　三、眼睛工伤鉴定等级

　　眼睛工伤鉴定等级：

　　1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

　　2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8％；

　　3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16

　　％，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16％；

　　4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32％；

　　5、五级伤残鉴定标准，　双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40％；

　　6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；

　　7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；

　　8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；

　　9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2　mm或错位变形影响外观者；

　　10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0，5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0.8。

　　以上是找法网小编为您详细介绍的关于工伤鉴定会影响再就业吗的内容，工伤鉴定一般来说是不会影响就业的，所以发生了工伤事故就需要按照法定的流程处理，不需要过多的担心，若您还有什么法律上的问题，建议咨询找法网专业律师，我们将竭诚为您服务。