劳动法关于铁路职工工伤如何规定

　　一、劳动法关于铁路职工工伤如何规定

　　（一）医疗费

　　１、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　２、法律依据：《工伤保险条例》第30条第３款。

　　３、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

　　（二）住院伙食补助费

　　１、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。

　　２、要求：住院期间。

　　３、法律依据：《工伤保险条例》第30条第４款

　　４、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

　　（三）交通费、食宿费

　　１、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

　　２、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

　　３、法律依据：《工伤保险条例》第30条第４款。

　　（四）康复治疗费

　　１、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　２、法律依据：《工伤保险条例》第30条第６款。

　　３、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

　　二、工伤鉴定程序是什么

　　１、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

　　２、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ＣＴ片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

　　３、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳２００元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。

　　４、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

　　５、自鉴定材料收下登记之日起１５日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

　　三、工伤鉴定书交上去等多久才能鉴定

　　一般是60日。

　　根据《工伤保险条例》，

　　第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在１５日内作出工伤认定的决定。

　　各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

　　劳动法关于铁路职工工伤是包括医疗费，其中是包括工伤保险住院服务标准的等等费用的。以上便是找法网编辑为您找到的以上便是找法网编辑为您找到劳动法关于铁路职工工伤如何规定的相关的内容。如果有其他的疑问，欢迎咨询找法网律师。