产假天数怎么算吗？

　　一、产假天数怎么算吗？

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条

　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　二、产假申请书怎么写吗？

　　尊敬的领导：

　　本人已近临产（本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

　　特此

　　敬礼！

　　申请人：×××

　　×××年××月××日

　　三、男职工有产假吗？

　　男职工有产假，男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。

　　《人口与计划生育管理条例》第二十六条，

　　妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

　　公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

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