法律知识

工人得了职业病怎么办

2021-09-14 16:36
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
对于一些特殊的行业,长期的与一些有毒有害的气体或者是物质的解除会得一种职业病。那么对与员工得了职业病该怎么办,劳动者的权益该如何保障,法律对此是怎么规定的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于工人得了职业病怎么办,希望可以解决大家的相应的问题。

  一、工人得了职业病怎么办

  先去职业病鉴定中心鉴定为职业病,再进行工伤认定办理机构:区县劳动保障行政部门工伤认定机构。办理条件:本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织(以下统称用人单位)的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的。

工人得了职业病怎么办

  二、什么是职业病

  职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的处理方法:

  三、申请时限是多久?

  1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。

  2、用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  综上所述,根据法律的相关的规定,劳动者先去职业病鉴定中心鉴定为职业病,再进行工伤认定办理机构:区县劳动保障行政部门工伤认定机构。此内容仅供参考,以上就是找法网小编为您带来的关于工人得了职业病怎么办,若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。

劳动纠纷律师团官方
已服务 166163 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
拓展阅读年普法人次15亿+
相关知识推荐
加载中