二级工伤职工缴纳养老保险吗

　　一、二级工伤职工缴纳养老保险吗

　　享受工伤待遇以后，可以要求公司继续为其缴纳养老保险，等到交到15年以后，到退休年龄，可以按月领取退休金。

　　二、最低工资包括养老保险吗

　　１、最低工资标准指的是应发工资，其中包含了养老保险的个人缴费金额，也就是说领取最低工资标准者，在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的。根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

　　（１）延长工作时间工资；

　　（２）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　（３）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　２、从上面可以看出，职工的最低工资标准，包括了养老保险，但是不包括加班工资，中班夜班，低温有害等环境下的补贴，也不包括福利待遇。

　　三、养老保险缴费证明有什么作用

　　１、单位职工个人职业资格证申请﹑变更、年检；

　　２、建筑设计单位设计人员备案；参与政府采购招标；

　　３、各行业单位资质申请﹑升级﹑年检；执业资格证年检；单位人员因公出国商务考察；

　　４、单位农业户口职工和外来务工人员的小孩当地就学；

　　５、单位职工申请购房按揭贷款；申请证券市场上市或已上市公司年检；

　　６、有关政府部门评定名优诚信企业和个人；

　　７、个人和企业的银行资信证明；

　　８、外资企业合法收入转境外等。

　　一般来说养老保险缴费证明的开具并不难办。随着有关部门已经将是否参加养老保险和按时足额缴费作为评模、资质审核、年检的重要条件，因此建议职工在参加养老保险后按时缴费，保持良好缴费状态。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于二级工伤职工缴纳养老保险吗的相关内容，二级工伤职工影人单位还是需要为其缴纳养老保险的，因为对于二级伤残的员工依法还是保留了劳动关系的，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。