人身保险赔偿分配标准

　　一、人身保险赔偿分配标准

　　１、等级划分

　　新版《人身保险伤残评定标准》对人身保险残疾覆盖门类、条目和等级进行了大幅“扩容”。按照分类与等级进行了划分，最轻为第十级，最重的是一级。据了解，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为１００％，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为１０％，每级相差１０％。

　　２、评定原则

　　当同一保险事故造成两处或两处以上伤残时，应首先对各处伤残程度分别进行评定，如果几处伤残等级不同，以最重的伤残等级作为最终的评定结论．

　　二、人身保险伤残赔偿标准

　　（１）一级：按照一次性标准可领取２７个月本人工资，月收入津贴为本人工资９０％；

　　（２）二级：按照一次性标准可领取２５个月本人工资，月收入津贴为本人工资８５％；

　　（３）三级：按照一次性标准可领取２３个月本人工资，月收入津贴为本人工资８０％；

　　（４）四级：按照一次性标准可领取２１个月本人工资，月收入津贴为本人工资７５％；

　　（５）五级：按照一次性标准可领取１８个月本人工资，月收入津贴为本人工资７０％；

　　（６）六级：按照一次性标准可领取１６个月本人工资，月收入津贴为本人工资６０％；

　　（７）七级：按照一次性标准可领取１３个月本人工资；

　　（８）八级：按照一次性标准可领取１１个月本人工资；

　　（９）九级：按照一次性标准可领取９个月本人工资；

　　（１０）十级：按照一次性标准可领取７个月本人工资。

　　三、人身意外险赔偿标准

　　１、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。

　　２、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。

　　３、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

　　４、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

　　综上所述，以上就是有关人生保险的赔偿标的相关规定，根据法律及其相关的司法解释的规定，赔偿标准的主体分不同的情况，人生意外受伤，意外死亡的赔付标标准都是不同的。以上就是找法网小编为您带来的关于人生保险赔偿分配标准的规定，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询找法网的律师。