职业年金是什么，哪些单位有职业年金

　　一、职业年金是什么，哪些单位有职业年金

　　１、职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

　　２、中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。

　　３、仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况，由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费，以符合事业单位工作性质、公职人员的职业特点，为公职人员提供退休收入保障的养老金保险制度。

　　二、职业年金存在特点

　　各国职业年金计划的基本特点是：

　　（１）大多数国家的职业年金计划是自愿性的；

　　（２）缴费由雇主和雇员共同承担；

　　（３）基金能够进行市场化运营；

　　（４）职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。

　　三、法律咨询

　　网友：与退休金相比，职业年金的优势是？

　　律师：

　　１、相对于其他形式的养老基金而言，职业年金既能够体现出专家投资管理的潜力和优势，又能有较好的风险收益组合和较低的交易成本。

　　２、事业单位设立的职业年金计划是其人力资源管理和人力资本投资的重要举措，有效的职业年金计划有利于保留和吸引事业单位高端技术和管理人才，进而有利于增强事业单位内部的凝聚力和外部的市场竞争力。

　　３、建立事业单位职业年金，形成事业单位“基本养老保险＋补充养老保险（职业年金）＋个人储蓄养老保险”的多支柱型养老保险模式，有利于事业单位持续深入地改革包括养老保险在内的各项制度，有利于事业单位退休人员的收入稳定化和来源多元化。

　　以上就是找法网小编为大家整理的职业年金是什么，哪些单位有职业年金的相关内容。职业年金可以说是在原有养老金保险上再加上一层“保险”，即公务员、事业单位的补充性养老保险资金，为退休后的生活提供双层保障。若还有疑惑，欢迎上找法网平台咨询律师。