济宁2022年企业退休人员养老金调整方案

　　从济宁市调整企业退休人员养老金工作会议上获悉，今年1月1日起，企业退休、退职、建国前老工人以及按省政府64号文一次性补缴参保的人员基本养老金再次上调。值得注意的是，本次上调养老金首次将缴费年限纳入计算标准，将惠及全市19.7万名退休职工。

　　按缴费年限划分7个档次，涨幅不同

　　本次调整的范围是2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。

　　调整采取普遍调整和适当倾斜相结合，普遍调整由定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金水平挂钩调整三部分组成。其中，定额调整按每人每月 125元增加，退职人员按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元。与缴费年限挂钩调整，即根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元，缴费年限不足1年的按1年计算。与本人养老金水平挂钩调整，即按2014年12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。

　　普遍调整的基础上，下列人员还将获得适当倾斜:2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。

　　另外，对2014年12月31日前已办理退休手续的233名企业建国前老工人，也将增加退休待遇。红军时期参加革命工作的每人每月增加555元;抗日战争时期参加革命工作的每人每月增加475元;解放战争时期参加革命工作的每人每月增加395元。

　　“五七工”、“家属工”养老金上调明显

　　除了普通企业退休人员，济宁市还有1.05万余名“五七工”、“家属工”，本次这部分人员的养老金也再次上调。具体是指2014年12月31日前按有关规定办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员。

　　调整办法包括普遍调整和适当倾斜。普遍调整方面，对符合条件的人员按三部分计算增加养老金:定额调整每人每月增加100元;与缴费年限挂钩调整每人每月增加30元;与本人养老金水平挂钩调整，则按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。

　　适当倾斜方面，2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的人员，每人每月再分别提高20 元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。

　　另外，基本养老金偏低的2597名企业退休军转干部也在此次倾斜范围内。具体来说，2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休军转干部，按每人每月50元提高基本养老金，自2015年1月1日起执行。

　　调整标准表

　　缴费年限15年以下16-20年21-25年26-30年31-35年36-40年41年以上

　　增加额度30元40元50元60元70元80元90元