郑州法律问答
我上个月底退休了,公司每月十号发工资,公司是否还控制了我十天的工资。
2021-04-20 09:47:27
律师解答共有3条
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
你好,可以向劳动局投诉的
应该辞职的时候结算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职压一个月工资
劳动合同纠纷
280
公司决定不去公司工作3天就退休,不领工资。 每月十号发上个月
员工旷工三天,单位是可以以此辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
入职半个月离职工资是否会发
劳动合同纠纷
1034
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
我们公司每月十号发工资,而且每次发工资只发工资到每月二十五号
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
试用期辞职工资多久发
试用期资讯
你好! 我进公司一天每月十号发工资,我两个月后的31号退休了
工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
人咨询过
继续咨询
我在上个月底就已经辞职了,可是单位是每个月的十号发工资,是不
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
如何确定签署的e签宝合同终止?
要看公司章程规定终止情形
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
私立学校签了一份不退费的合同,可以退费吗?
你好,根据培训合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
如果网上线下教学签了合同,能退吗?
你好!建议双方协商处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
单务合同与双务合同之差异
单务双务合同有差异。单务合同一方只享有权利,如赠与;双务合同双方互有权利义务,如买卖。需根据具体情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权