枣庄法律问答
辞退员工补偿标准不满一年
2023-04-09 11:32:59
律师解答共有4条
你好 有书面的辞退文件吗
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
你好 建议去劳动局提起仲裁 维护自身权益
法律分析:辞退员工补偿标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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