昭通法律问答

我在公司工作，没有退休就离开了。然后公司的1360元也被我拿走了，我也没有半个月的工资吗？这样犯法吗？

其它

2020-11-24 16:14:55

解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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