运城法律问答

我就是在一个公司里上班 这个公司跟海尔合作一起上班的 然后我签了三个月合同 做了四天 而且他们还说做满一个星期才有工资 我只做了四天有没有工资啊?

2021-09-25 18:15:57
律师解答共有3条
  • 正常上班十几天也是有工资的,如果该用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
  • 按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
  • 正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新劳动合同法第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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