我在美容院工作，在公司工作了两年半。我参加了公司的剪发班。也就是说，研修机构甲方说费用价值约4万元，以实际支出为基准，每月承担500元的费用，甲方要求劳动合同从研修结束开始计算，在公司工作3年。公司没有劳动保险。我现在想退休，这个合同有效吗？
劳动合同纠纷
2021-08-03 18:02:05
律师解答共有2条
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
