我与我的单位签订了一年的劳动合同。第二条规定试用期为两个月。如果本合同不在一年合同期内，是否合法？本合同在合同期内合法吗？对不起，我已经和单位签订了一年的劳动合同。第二条规定试用期为两个月。如果不在一年合同期内，该合同是否合法！
劳动合同纠纷
2022-10-15 12:17:35
律师解答共有3条
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试用期是包括在劳动合同期限内的，试用期是劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限
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两者的区别如下：劳动合同签订了几年指的是合同期，试用期一般包括在合同期内，一般3年以下劳动合同，试用期不超过3个月。无固定期限劳动合同是指合同期是不确定的，如果在职合同就一直有效
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如果用人单位与劳动仅约定了试用期，而没有约定劳动合同的期限，则这一试用期的约定也是无效的。法律作这样的规定，是为了防止一些用人单位滥用试用期，利用劳动者在适用期的工资相对较低，同时解雇处于适用期的劳动者也相对容易的特点，侵害劳动者合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
