新的工资计算方法上个月的考勤节后，公司发布了新的工资计算方法，但在发放工资时已经按照新的方法进行了支付。这合法吗？
2021-10-18 15:37:22
律师解答共有3条
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你好，公司修改工资的计算方式，需要通过民主的方式进行，否则，员工有权拒绝。
如果被辞退，可以要求公司支付赔偿金 -
得结合单位规章制度确定
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计算的是什么工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
