我想问一下综合工时的计算方法。公司规定每月22个工作日为全勤。五月，五月一日是法定假日。公司安排在那天工作。该公司表示，下个月发工资时，5月1日是法定假日，不计入正常工作时间。如果你想全勤，你需要在五月份工作23天。这合理吗？
2022-10-07 13:05:56
律师解答共有1条
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
